Weitblick
Ziele und Nutzen
Sie lernen den Themenkomplex „Arbeitgebermarketing“ im Gesamtkontext des Human Resource Managements zu sehen und welchen strategische Nutzen Sie daraus generieren. Sie erarbeiten an Hand von Modellen und Beispielen aus der Praxis eine Prozessarchitektur für den Aufbau einer inklusiven Beschäftigungsmarke. Diese wird gleichzeitig der rote Faden für den Gesamtlehrgang.
Inhalte
- Vorstellung Trainer & TeilnehmerInnen; Organisatorisches & Herstellung der Rahmenbedingungen
- Was ist der Lehrgang nicht! Abgrenzung zu Recruiting und Personalentwicklung
- Gesamtbild Lehrgang
- Definition, Grundlagen und Reifegrade
- Employment Brand – Beschäftigungsmarke
- Diversity Management & CSR
- Einbettung EB in der Organisation/ im HR Bereich als Matrix-Thema
- Erarbeitung der Prozessarchitektur und Prozessvorschau
- Vorbereitung der Analyse des eigenen Unternehmens
Termine
SS: 08.-09. März 2018
WS: 20.-21.September 2018
Zeiten
1. Tag: 10.00-21.00 Uhr
2. Tag: 9.00-13.00 Uhr
Ort der Veranstaltung
Wien
Referenten
Manuel Bräuhofer, MSc
Dott. Gregor Strobl
[unex_ce_button id="content_1ajliw0lp,column_content_j3ahil99z" button_text_color="#ffffff" button_font="light" button_font_size="18px" button_width="auto" button_alignment="center" button_text_spacing="2px" button_bg_color="#e31336" button_padding="10px 45px 5px 45px" button_border_width="2x" button_border_color="#e31336" button_border_radius="0px" button_text_hover_color="#e31336" button_text_spacing_hover="2px" button_bg_hover_color="#ffffff" button_border_hover_color="#e31336" button_link="http://www.l-ieb.at/#module" button_link_type="url" button_link_target="_self" has_container="" in_column="1"]ZURÜCK ZUR ÜBERSICHT[/ce_button]