Ziele und Nutzen

Kernelement in der Funktionalität einer Beschädftigungsmarke ist die intensive Auseinandersetzung mit Werten und Wertvorstellungen in der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunu001fft. Das gilt sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation und erfordert gleichermaßen analytische und kreative Kompetenzen der TeilnehmerInnen. Es wird der Frage nachgegangen was in Ihrer Organisation „Wert“ hat. Sie lernen Werte, zu erkennen und einzuordnen. Sie sind in der Lage, bestehende und zukünftige Werte abzugleichen und daraus Handlungen und Maßnahmen für Ihre Organisation abzuleiten. Weiters setzen Sie sich mit Ihren eigenen und den in Ihrer Organisation vorherrschenden Denkmustern, Vorurteilen und stereotypen Vorstellungen auseinander.

Inhalte

  • Unternehmenswerte identifizieren und kritisch hinterfragen
  • Materielle und immaterielle Vermögenswerte eines Unternehmens
  • Lebensentwürfe von MitarbeiterInnen und BewerberInnen
  • Gesellschaftliche Entwicklungen und sozioökonomische Aspekte
  • Diversity & Diversitymanagement
  • Zahlen, Daten & Fakten zu Special Interest Groups
  • Fallarbeit: Unbewusste Vorurteile

Termine

SS:  22.-23. März 2018 
WS: 04.-05. Oktober 2018


Zeiten
1. Tag: 10.00-21.00 Uhr
2. Tag: 9.00-13.00 Uhr

Ort der Veranstaltung
Wien

Referenten
Manuel Bräuhofer, MSc
Dott. Gregor Strobl

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