Strategie

Ziele und Nutzen

Aus dem Gesamtwissen über die Organisation, der bestehende Unternehmensstrategie (Markt- und Geschäu001fftsfeldstrategie) und aus den Analysen der Module 1-3 dieses Lehrganges entwickeln Sie eine Employment-Branding Strategie für Ihre Organisation. Sie definieren Ziele und erarbeiten schlagkräu001fftige Maßnahmen. Sie identiu001efizieren und überzeugen strategisch und operativ wichtige Partner. Dadurch sichern Sie im „War for Talents“ die nötigen Ressourcen am Arbeitsmarkt und stellen die Weichen für eine effektive Nachfolgeplanung.

Inhalte

• Visions- & Leitbildprozess | USP
• IEVP – Inclusive Employee Value Proposition
• Strategieentwicklung und Prozess-Setup
• Strategische und operative Ziel- und Maßnahmendefinition
• Binden und Gewinnen strategischer Partner (Lobby-Arbeit)

Termine

SS:  12.-13. April 2018 
WS: 08.-09. November 2018

Zeiten
1. Tag: 10.00-21.00 Uhr
2. Tag: 9.00-13.00 Uhr

Ort der Veranstaltung
Wien

Referenten
Manuel Bräuhofer, MSc
Dott. Gregor Strobl